Automne 2011
Responsable : Sylvain Senécal
Objectifs
- Ce séminaire a pour premier objectif de procurer à chaque étudiant-e un lieu d'échanges stimulants et un forum de discussion utile quant à une démarche d’analyse et d’intervention en en archivistique dans une organisation.
- L'étudiant-e sera amené-e à formuler une proposition d’action sur la base d’une analyse générale d’une situation de travail particulière.
- Produire une présentation convaincante de la pertinence et de l’opportunité d’une telle action.
Contenu et fonctionnement
- Les étudiants devront identifier un organisme au sein duquel ils auront à analyser une situation problématique afin de produire une offre de service ou proposition d’action ultérieure.
- Des discussions en séminaire auront lieu quant à la méthodologie d’analyse de situation.
- Les étudiant-es présenteront l’état d’avancement de leur analyse en classe et seront soutenus par les commentaires de chacun.
- Une présentation finale de la proposition d’action devra être produite.
- Des lectures préalables et des exposés théoriques seront suivis de discussions entre les étudiants.
Évaluation
- Analyse de situation : 25 %
- Proposition d’action : 25 %
- Présentation finale : 30 %
- Participation aux discussions : 20 %
Orientation bibliographique
- Block, Peter. 2000. Flawless Consulting. A Guide to Getting your Expertise Used, San Francisco, Pfeiffer/Bass
Politique d'évaluation du français
Politique sur le plagiat